9月26日，国务院国资委党委召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会，决定授予491个集体“中央企业先进集体”称号、792名同志“中央企业劳动模范”称号。

其中，大亚湾核电运营管理有限责任公司大亚湾三十年改造项目部被授予“中央企业先进集体”称号。

作为我国大陆地区首座大型商用核电站，大亚湾核电站自1994年投入商运以来保持安全稳定运行30年。2023年9月开始的大亚湾核电站三十年大修是国内大型核电机组的首个三十年换料大修，决定了电站未来若干年的安全稳定运行，对于提升机组国产化水平、提高核电站可靠性等都具有重要意义。

三十年大修需要实施一批重大改造，大亚湾核电提前谋划，成立大亚湾三十年改造项目部（以下简称“项目部”）。项目部压实主体责任，坚持以新时代党的创新理论为指引，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握“习近平总书记2.26重要批示精神”，在三十年换料大修中成功实施近百项改造，用“严慎细实”的作风、开拓创新的精神、攻坚克难的干劲打赢了这场核电领域的焦点之战，为粤港澳大湾区经济社会发展提供持续、可靠的清洁电力保障。

勇担使命敢作为，奋力争做“排头兵”

项目部主要负责大亚湾三十年大修的重大工程改造、系统及设备更新、技术论证等工作，共有员工35人，包括高级技术人员25人，占比达71.4%。

项目部全体员工牢记大亚湾核电站肩负对港供电和大湾区建设的政治使命和社会责任，心怀“国之大者”，圆满完成集团三十年大修重大攻坚任务，为机组全寿期安全稳定运行、集团和公司的高质量发展贡献力量。

近6年，项目部获得国家知识产权局授予的“中国专利银奖”，“发明专利”和“实用新型专利”29项，省部级奖励3次等荣誉，奋力争做核电行业高质量发展的“排头兵”。

创新引领求突破，勇闯技术“无人区”

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。项目部在三十年换料大修中成功实施近百项改造，勇闯多项核电技术“无人区”，让机组国产化率和运行效率得到全面提升，为加快发展新质生产力贡献了大亚湾方案。

（一）安全铸就品质工程，聚力打造卓越大修大亚湾三十年大修具有重大风险项目多、施工交叉风险高、施工时间跨度长等特点。项目部提前制定风险管控措施，从“人、机、料、法、环”五个维度动态识别和持续提升改造项目准备成熟度，实现了多重交叉作业下的资源精细化配置，有效提高了核安全水平及机组运行可靠性。

（二）拥抱数字化转型，国产化率全面提升数字化控制系统（DCS）是核电站的“神经中枢”，长久以来都是核电装备领域待征服的一块高地。面对全球M310机组首次DCS改造，项目部坚守“关键核心工艺要牢牢掌握在自己手里”的信念，首次将中广核自主知识产权的非安全级DCS平台SH-N从设计变成现实，并全部采用国产化设备，打造出了DCS国产化改造的“中广核样本”。

（三）提升机组运行效率，助力实现“双碳”目标大亚湾核电站2号机汽轮机低压缸改造为国内百万千万核电机组首次，上百个部件的都需要改造换新。

项目部组建改造团队驻扎大修现场，经过近百天的日夜鏖战，攻克一系列改造关键核心工作，成功完成低压缸“换芯”。

改造后，汽轮发电机组每年等效减少标煤消耗约6.85万吨，减排效应相当于种植超541公顷森林，为国家“碳达峰、碳中和”战略达成贡献力量。

（四）科技赋能创新驱动，加快技术成果转化项目部在大亚湾30年大修中共实施技术创新项目超50项，包括一系列新方法、新工艺、新工具、新技术，有效实现了技术创新和成果转化，让大修成为培育新质生产力的重要实践地。

党建引领筑根基，聚力共绘“同心圆”

党建工作是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特政治资源和政治优势。项目部坚持“以党建引领中心工作”的思路，实现大修改造与党建同频共振把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的强大动力。

01深学细悟坚守初心，笃行实干使命担当。项目部深学笃行习近平总书记的重要思想和重要指示批示精神，统一思想、提高认识，守护好核安全;推进党员送课进一线、到班组，使党建工作延伸到组织的“神经末梢”。

02注重实践强化质效，团结协作攻坚克难。项目部积极落实三十年换料大修改造攻坚主体责任，总结提炼出“电厂为中心、工改大党建”工作方法，党支部委员和部门经理带头开展重大技术难题攻关，全体党员签订责任书、军令状，急难险重任务面前冲锋在前，以党建引领攻坚克难。

03办好实事鼓舞斗志，提振士气凝聚人心。为营造安心、舒适的大修工作氛围，项目部通过增设大修驿站、开设深夜食堂，开展“灯火里有你有我”家企共建等系列活动，提升员工的凝聚力、向心力和战斗力。

展望未来，大亚湾三十年改造项目部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，安全为基、创新引领、务实笃行、追求卓越，在发展新质生产力、提高核心竞争力中创造更大价值、展现央企担当。