自省正心，实干求变——台山核电组织开展2024年安全文化震撼教育

撰写时间：2024-9-19 文章作者： 文章来源：台山核电

9月18日，台山核电组织开展2024年安全文化震撼教育，公司党委书记、董事长、总经理刘丹围绕“自省正心，实干求变，确保核安全绝无一失”作主题宣讲。公司党委委员、副总经理韩霜主持会议，华南监督站副处长杨志超出席会议。

本次震撼教育包括反躬自省、诚意正心、实干求变三个部分。

在反躬自省中，刘丹按照生态环境部部长董保同提出的“绝对责任、最高标准、体系运行、经验反馈” 十六字要求进行全方位对标对表。

在诚意正心中，刘丹带领大家再次学习习近平总书记对核电行业和中广核集团批示中关于确保核安全的要求，回顾股份公司核安全会议中对核安全的期望及目标，并提出为全球第三代核电站运营提供成功范例是新时代新台核人的使命。

在实干求变中，刘丹首先回顾台山核电两台机组的绩效发展历程，强调要明晰电厂绩效起伏变化的情况，摆正目前所处位置，对核安全的理解和坚持将决定未来是持续向上还是一跌不振。针对公司核安全文化的整体状态，他指出，要以核安全文化来引领绩效改进，根据“1831”模型进一步定义和发扬台核精神，让核安全八大特征在工作中落地做实，继续从人、事、物三个方面入手改善电厂绩效，通过高效的运作治理、创造性解决各类问题实现机组长期安全稳定运行，真正成就国际一流企业。

震撼教育内容宣讲结束后，与会人员结合工作实际踊跃分享对此次震撼教育内容的感悟、对核安全文化的认识及理解，并结合目前公司、部门核安全文化建设现状，梳理、思考未来核安全文化关注要点及提升思路。

后续，台山核电各部门、平台公司以及相关合作伙伴单位也将在部门和单位内部组织开展全员转训工作。公司各级管理者、员工代表，各平台公司，合作伙伴代表共500余人参加了本次活动。